员工关怀
幸福＋
幸福＋：覆盖至所有管理员工，"幸福+"是华夏幸福行政体系品牌，旨在为每一位员工工作、生活提供全面保障，不断升级幸福感，以此保障大家全身心的投入事业的挑战。
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带薪健身：为丰富员工业余生活，倡导文明、健康、科学的生活方式，摆脱亚健康状态，为总分职能及项目经理提供的月度及日常健身活动。
酷跑俱乐部：以跑步运动为起点，面向华夏幸福全体员工的运动健身平台，鼓励员工健康工作，幸福生活。职责为组织及管理华夏幸福全民运动健身的工作开展，吸纳零基础会员，引导员工科学运动，并提供基础的跑步训练等计划。开设日常训练活动，为华夏幸福马拉松协会输送优质跑手。
马拉松协会：为酷跑俱乐部内跑步达人的高端、专业、偏竞技性的马拉松运动团体，旨在帮助更多具有一定运动水平的会员完成挑战自己、挑战马拉松的梦想！
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食堂覆盖：为保障员工的基本生活质量,使员工安心工作,实现食堂100%覆盖。
幸福差旅：包含票务、酒店、会务等预定服务，采取部门授权人审批制度。整合第三方资源、智能筛选票务信息、7*24小时专属服务，提高差旅订票便捷性、舒适便捷（安全）的住宿服务、整洁优雅的会务环境，全面提升员工差旅体验。每月推送特价机票/酒店/旅游胜地信息，为员工提前安排行程提供参考。
关怀平台：于2015年9月正式上线，双节福利实现线上兑换，送货上门，关爱到家，充分满足员工多样化需求，实现“我的地盘，我做主”。
“无忧办公”为员工提供茶饮，自助柜提供药品、口罩、工具箱等，更有萌妈工作室为孕期及哺乳期员工提供温馨的独立空间，贴心&暖心。
春雨计划
爱要让你听见，爱要让你看见
覆盖至公司所有基层员工，春雨计划是公司特有的福利政策，取“随风潜入夜，润物细无声”之意，旨在强调除了向员工定期支付薪酬及一般福利外，对“应有需要”和“潜在需要”做出的主动回应，对员工的关怀融入日常工作当中，注重细节，无微不至，让每位员工收获有幸福感、有尊严感的工作生活。
节日关怀：国家法定节假日由员工食堂增加菜品及部门内活动组织。
生日关怀：公司在员工生日会期间为员工精心准备生日会，部门负责人送上生日祝福及贺卡，体验在公司过生日的不一样的感受。
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慰问机制：员工出现（一个月以上）病或家属丧葬两种情况予以100元/人安抚及慰问。
防暑降温：为保护和关怀高温作业的室外作业员工，在每年度7-9月推行的此项福利，以茶叶、饮品、药品等形式下发；
冬季关怀：为保护冬季室外作业员工，在每年冬季到来之际为室外作业员工提供的保暖N件套。
免费住宿：针对基层员工提供免费住宿服务，宿舍半军事化管理，不定期组织宿舍文化节活动，塑造家的氛围。
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工作关怀：覆盖至公司全体员工
年度体检：公司于每年9-11月举行年度健康体检，涉及身高、体重、血液、胸透等多个项目全面检查。
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